机教中函〔2021〕20号 

各有关单位：

为持续提升全国机械行业职业技能竞赛（以下简称：大赛）的技术水平，保障2021年全国机械行业各级各类职业技能竞赛高质量、集约化的办赛要求，机械工业教育发展中心（以下简称：中心）决定开展大赛相关专业领域技术专家的征集工作，择优遴选聘用专家参与大赛相关技术工作。现将有关事项通知如下：

一、专家主要职责

（一）大赛技术方案顶层设计和竞赛任务设计。

（二）大赛竞赛规程制定、决赛命题和验证。

（三）大赛技术平台标准制定、设备遴选和验收。

（四）大赛裁判培训、技术说明和咨询答疑。

（五）大赛场地设计、场次安排、设备布局和赛场验收。

（六）大赛决赛期间技术指导、安全督导与监督仲裁。

（七）大赛技术点评、技术宣传、竞赛资源开发与成果转化。

（八）接受中心的领导，完成中心交办的其他技术工作等。

二、专家征集范围

高等院校、职业院校、技工学校、科研院所、行业重点企业和创新型骨干企业中与大赛相关专业领域密切相关的一线技术专家。

三、专家申报条件

（一）具有良好的职业道德和心理素质，严守竞赛纪律，具有较强的责任心，在所从事的与大赛相关技术领域具有较高的学术水平和知名度，身体健康，愿意参加大赛技术工作。

（二）具有副高级及以上专业技术职务（职称）或高级技师职业资格，或具有本职业高级考评员资格。

（三）从事大赛所涉及专业（职业）相关工作5年以上，熟悉本职业（工种）技能竞赛规则，在竞赛项目策划、技术平台开发、命题和评价、执裁等方面，和具有担任专家或执裁经历较丰富的经验。

（四）原则上年龄在65周岁以下，所在单位支持，时间和精力有保障，能够胜任专家工作。担任过省级或以上职业技能竞赛专家、裁判两次以上者优先聘用。

四、专家遴选原则

（一）择优聘用原则：大赛专家由中心统一征集和遴选，符合条件的专家经遴选后择优聘用。采取一届一赛一聘制，并实行过程考核、动态管理。

（二）普遍代表原则：专家要来自“五湖四海”，具有代表性，兼顾地域、企业和院校多个层面，同一赛项的专家原则上避免来自于同一省份或单位。

（三）利益回避原则：为大赛提供设备、技术支持和赛事服务等利益相关单位人员实行回避制，不得承担专家、裁判等可能影响公平竞赛的技术职责。

（四）无过错轮换原则：同一赛项连续聘用三届的核心专家进行无过错轮换；存在异议的专家不予聘用；发现违规、违纪问题的专家随时处理。

五、专家遴选流程

（一）符合申报条件并自愿承担相关工作的专家，参照全国机械行业职业技能竞赛相关专业领域（附件1），填写《全国机械行业职业技能竞赛专家申报表》（附件2），并提供有效证明材料。

（二）中心负责专家信息和资格审查工作，并组织行业专家进行评审。

（三）通过评审的专家纳入全国机械行业职业技能竞赛技术专家库，并进行为期5天的公示。

（四）中心根据大赛需要对入库专家进行工作聘用。

六、专家申报有关要求

将加盖公章的申报表电子版，于2021年5月30日前发送至指定邮箱，以“姓名+单位+专业领域”形式命名。同时微信扫描二维码（附件3），填写专家申报信息，以便信息采集。

七、联系方式

联 系 人：李森、张嘉雯

联系电话：（010）63519817、（010）63512022、

18310916412（李）、15911171982（张）

电子邮箱：jinengjingsai4895@126.com

附件：1.全国机械行业职业技能竞赛相关专业领域

2.全国机械行业职业技能竞赛专家申报表

                                                                                                    机械工业教育发展中心

                                          2021年4月28日

                         

专家申报信息采集二维码

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