4月1日，中国人力资源和社会保障出版集团培训教材出版分社社长林京耀、职业技能等级认定教材编辑室副主任高文、职业技能培训教材编辑室副主任郑丽媛一行到访中心。双方就职业技能培训的现状、挑战及合作方向进行了深入交流。中心主任助理王志强、技工教育和培训处处长刘加勇及相关业务负责人出席了座谈会。

       林社长详细介绍了2025年度围绕实施“技能照亮前程”培训行动计划开展的相关培训服务工作，并分享了出版集团在教材开发、数字出版等方面的优势资源。希望中心发挥行业优势，依托专家资源，打造“培训资源+培训基地+培训师资”三位一体的培训体系，提升培训质量与就业转化率。

       会上重点讨论了如何通过创新培训模式，提升职业技能培训的质量。双方提出，将采用“工学一体化”的培训模式，将理论教学与实践操作紧密结合，同时引入数字化教学手段，提高培训效率和效果。此外，双方还计划联合开发一批高质量的职业技能培训教材和培训资源包，助力提升培训质量，促进高质量充分就业。

       王志强助理对林京耀社长一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了中心在职业技能培训方面的最新进展和未来规划。他表示当前产业升级对高技能人才需求迫切，需构建覆盖“培训、评价、就业”的全链条服务体系。希望在人社部的指导下，围绕“技能根基工程”和“技能照亮前程”行动，与出版集团进一步深化合作，以机械行业为试点，推动企业岗位需求与培训内容精准对接，形成可复制的“新质生产力”培训模式。

       本次座谈会标志着中心与出版集团在职业技能培训领域的合作迈出了坚实的一步。双方将以此为契机，共同探索职业技能培训的新模式和新路径，共同打造一批具有行业影响力的职业技能培训品牌项目，推动机械行业技能人才的高质量培养，为产业升级提供坚实的人才支撑。