10月20日下午，机械工业教育发展中心高质量发展座谈会在中心大会议室召开，中心主任陈晓明、副主任郑丽梅、原副主任房志凯以及30余名曾在中心工作、交流过的专家、骨干和一线教师代表及中心全体职工参加座谈。

座谈会现场

交流干部从个人收获、成长现状、未来发展规划、当前工作遇到的困惑与需求以及对中心工作的意见建议等方面进行了广泛交流。交流干部纷纷表示，非常感谢中心建立的干部交流机制和所搭建的平台，让大家有机会接触行业工作进行实践锻炼、学习交流。大家一致认为，通过在中心交流学习，进一步提高了站位、开阔了视野，并在实践中逐步把握工作规律、丰富专业知识、打破思维定势，同时也增进了行业情感，工作能力和个人素质均得到大幅提升。交流干部提到，在中心的工作经历使他们对行业发展、产教融合、教育教学改革、专业建设、标准开发、技能大赛等方面的工作均有了更为深入的认识理解和实践。同时，希望中心可以进一步巩固和拓展干部交流联络网，促进交流干部增进交流、相互关怀、共享资源、互解难题。

陈晓明主任代表中心领导班子表示，交流干部在中心与行业院校的交流合作中发挥了重要桥梁和纽带作用，希望今后他们能持续践行产教协同育人的理念，积极投身于人才培养工作，积极服务机械行业教育，在各自的岗位继续发光发热，为推动学校高质量发展，助力机械行业教育繁荣与进步做出更大贡献。

陈晓明主任讲话

      为肯定交流干部的工作能力及成效，中心特授予交流干部“机械行业产教融合工程师”称号并为其颁发证书，希望他们可以继续保持进步，不断发挥自身优势，巩固和拓展业务资源，逐步成长为产教融合事业的推进者和践行者。

为交流干部颁发“机械行业产教融合工程师”证书

      为表达对中心成立三十周年的祝贺，交流干部向中心赠送“情谊鼎”，愿中心事业蒸蒸日上，愿行业情谊天长地久。

交流干部为中心赠送“情谊鼎”

      同时，为表彰在中心三十年的事业发展中辛勤奉献的在职职工，感念其付出，肯定其劳绩，设立“机械工业教育发展中心齿轮奖”，根据职工在中心的工作年限，设置金、银、铜三个奖项，并在会上对首批荣获“齿轮奖”的职工进行了表彰。

为“金齿轮”“银齿轮”“铜齿轮”职工颁奖

中心将继续秉承以事业培养人才，靠人才发展事业的队伍建设思路，坚持“请进来、走出去”相结合，构建以中心专职人员为核心，院校交流干部队伍相结合的行业教育工作专业化队伍，共同谱写机械行业教育领域更加辉煌和美好的新未来！

会后，与会人员参观了围绕中心办公区域设置的组织文化建设展。展览系统呈现了中心成立三十年来，伴随产业发展的成长轨迹、改革脉络、服务成效与劳绩建树，体现了机械行业教育培训与人才培养事业的时代缩影，形成了中心组织文化建设的宝贵内涵。与会人员参观一致表示要珍惜历史、传承经验，共同推动中心事业高质量发展。